本帖最后由 想喝娃哈哈哈哈 于 2019-3-23 14:26 編輯
最近出了一檔新綜藝,小編覺得愛看綜藝的你們一定不會拒絕!
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2019-3-21 13:27 上傳
事情起源于莫名其妙一條“楊天真的業(yè)務能力”突然上熱搜!
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2019-3-21 13:27 上傳
這個楊天真這不就是范冰冰,鹿晗,春夏,張雨綺等當紅明星背后的女人嗎?!
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2019-3-21 13:27 上傳
不知道大家還記不記得曾經有過這樣一條熱搜,說的是楊天真旗下藝人的發(fā)博畫風跟楊天真一模一樣,都是又長又矯情。
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2019-3-21 13:27 上傳
當時楊天真可是被罵到家門口了,后續(xù)還有張藝興團隊和楊女士的大型撕逼現場。所以看到這個熱搜,八卦本人像打了雞血一下,迫切想知道到底這個大牌背后的女人又整出了什么幺蛾子。
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2019-3-21 13:27 上傳
點進去之后,就看到了這檔開播得如此突然的綜藝節(jié)目《我和我的經紀人》??吹浇浖o人三個字,我就瞬間來勁了!
是個小姑娘都做過當經紀人的夢吧!可以了解藝人最真實的一面,還能參與各種幕后團隊工作,想想都是隱秘而神奇的職業(yè)!
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2019-3-21 13:27 上傳
這次盤的可是營銷界大神楊天真女士旗下的藝人和經紀人,想想都覺得刺激!藝人怎么樣都不重要,重要的是要想當經紀人到底需要具備哪些技能?!
看完一期之后,我最大的體會就是,之所以值得一看,是因為它既有揭露藝人和經紀人之間的一些具體的幕后工作,來滿足大眾的好奇心,又有關于職場的各種法則來引起我們這些職場人的共鳴。
兩個字的話就是:真實。
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一上來就是各種犀利的問題,而非各種綜藝里不同不癢的劇本臺詞。關于這些問題,楊天真女士在公司年會上做了回應。
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2019-3-21 13:27 上傳
面對過去5年的經歷,她對自己提出了質疑“我一直在反問我自己,我到底做錯了什么事情?我真的是我心目中優(yōu)秀的經紀人嗎?”
其實這句話,感覺就像是整個綜藝的主旨,而之后的一切都會給觀眾答案。
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2019-3-21 13:27 上傳
一開始,用紀錄片的形式,記錄了經紀人突然和藝人一起上節(jié)目的真實場景,包括她們的緊張,不知所措。
面對鏡頭,經紀人們一個最常出現的表情就是“笑”。
因為平時他們見到鏡頭本能就是低頭走,但真正面對鏡頭時一直在笑,這是他們最真實的一面。
這是第一個真實。
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2019-3-21 13:27 上傳
然后就進入到了主題,經紀人的日常工作。不過不是以藝人明星的日常生活切入,而是直接從每周一的例會開始,這大家都熟悉得不能再熟悉了吧!
而且,關于這個會,網友的評價都是:內容過于真實。
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2019-3-21 13:27 上傳
在安排完公司的一些大的事項之后,開始探討2019年各個藝人的計劃,對于朱亞文商務直接指出他的人設混亂,之前是荷爾蒙,現在不知道在走什么路線,說成熟不成熟,說不成熟又天天曬娃。
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2019-3-21 13:27 上傳
關于張雨綺,更是因為私人生活話題,所有的商務詢問都已經停止,已經談好的客戶都是在力保狀態(tài)。
各位,其實這就是明星的真實職場生活,他們如何去接工作,他們在舞臺上光鮮亮麗的背后到底靠什么賺錢?
這是第二個真實。
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2019-3-21 13:27 上傳
然后從白宇的經紀人琪仔身上展開了,經紀人帶藝人的日常工作視角。
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2019-3-21 13:27 上傳
老板認為,白宇成長速度很快,但是他的經紀人成長速度卻跟不上,因為經驗不足,資歷尚淺,所以考慮換一個經紀人。
而這個經紀人,真的是我們很多很多人的縮影。
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2019-3-21 13:27 上傳
對于工作3年的琪仔來說,其實自己的成長速度并不慢,但是相對于白宇確實慢,可是多出來的很多事情,確實是自己第一次做,很多時候真的不知道怎么去做。
這像不像很多時候,我們覺得我們已經盡力了,但是老板卻還是覺得你做得不夠好,那種無力,無奈,氣自己,只能對親近的人發(fā)泄的感覺。
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2019-3-21 13:27 上傳
對于白宇參加春晚臨時發(fā)生的跑步機問題,因為缺乏經驗,只能餓著肚子,一遍又一遍地跟對方溝通確認。其實問題真的不算太難,可是這個姑娘不聰明,不機靈,只能看到最笨的解決辦法。
但是她依然在解決,就算笨方法,她也一刻也沒有松懈過。
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2019-3-21 13:27 上傳
在面對巨大的工作壓力的時候,每個人都會有情緒低落的時候,每個人都會面臨這些時刻,重要的是,面對問題時你的選擇,是繼續(xù)負重前行,還是逃避一走了之。
哭過之后,再繼續(xù)前行,這是人生本該有的成長。每個人都如此。 這是第三個真實。
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2019-3-21 13:27 上傳
最后一個,算是最接近殘酷現實的一個,喬欣。
沒想到吧,喬欣也是在楊天真旗下的,不過她們其實只簽了一年,這不合約快到期了,也是談續(xù)約和不續(xù)約的時候了。
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這里楊天真對喬欣提煉了一組關鍵詞:年輕,清爽,可成為。但是其實說白了,都是不太有存在感的關鍵詞。包括外形上沒有絕對的不可取代性,所以很多工作見效都很慢。
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2019-3-21 13:27 上傳
關于喬欣,在我的印象當中,真的除了歡樂頌,我真的不是很記得她的其他作品,包括代言什么的。因為花花看過花樣姐姐,記得她后面也去了,但是都沒有什么突出的表現和話題度。
這對一個有野心的藝人來說,真的是一件很有壓力的事。
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2019-3-21 13:27 上傳
當我看到喬妹紅著眼眶說:“她就想不停地工作,一天也不休息?!钡臅r候,我都心疼死了。
可是在娛樂圈,業(yè)務能力不出眾,存在感不強,沒有不可替代因素,那么面臨的可不止是困境,往后的路每一步都會很艱難。
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2019-3-21 13:27 上傳
不單單是娛樂圈,很多行業(yè)都這樣,新人會面臨很多選擇,新人都會對新工作有非常大的期許,但是到頭來結果很有可能不如人意。
那其實娛樂圈的新人會更慘,因為她們面臨的市場競爭壓力大得多,而她們還必須活在大眾的輿論里,在很多自己的原則和工作中需要去做出選擇,需要背負很多責任和壓力。
當然這還只是藝人在職業(yè)這一小塊區(qū)域里所需要承受的。所有光鮮的明星背后,都有著和普通人一樣的煩惱,焦慮,還必須被放大。
這是第四個真實。
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相對第一期,我其實更想看第二期,因為都是楊天真女士和藝人的大型撕逼現場。
楊天真接受采訪的時候說過:“我們有很多東西不能拍,比如真的跟客戶(藝人)吵架,這些沒法拍,但是但凡拍了都是真的,360度可能只有20度能放出來,但是20度沒有一分一毫是假的?!?/div>
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藝人和經紀人可以有很多種關系,大概分三類,一種是摯友,比如楊冪和她的經紀人,一種是互相不滿,比如華晨宇和他的前經紀人,還有一種就是有矛盾,但是也有共同利益的關系。
畢竟經紀人和藝人,任何一方得罪任何一方對自己都沒什么好處。
這種經紀人和藝人的矛盾是第五個真實。
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后期還會有歐陽娜娜和春夏,所以這個綜藝,我肯定是追定了。
就像開頭說的,不僅能看到明星部分真實生活之外,還能看到很多職場的經驗。就拿琪仔來說,她就教會我們,職場不僅只是需要努力,很多時候方式和方法會更重要。
在面對壓力的時候,除了需要自己重新站起來之外,還需要去總結原因,并且準備好下一次面臨同樣的問題時,解決問題的方法。
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其實,對于楊天真的為人我不作過多的評價,因為我不知道真相,但是對于她在工作上的一些優(yōu)秀特質,我覺得職場人都可以學習一下。
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第一:邏輯清晰
在開例會的時候,所有的事情由輕及重,有條不紊地一件一件講述清楚,對每一件事都有所交代。把需要大家討論的事情,也就是公司的主要業(yè)務內容放在最后,供大家討論解決。
并明確每個人的任務和責任,高效且簡明扼要。
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第二:出現問題能及時找到關鍵,并提供解決方案
在提出朱亞文是否要去上《心動的信號2》時,商務和經濟人產生意見不合的情況,這時候如果一直爭執(zhí)下去其實就是浪費時間,但是楊天真及時找到了問題的關鍵,并且提出了兩套不同方向的解決方案。
這樣才能有效解決事情,并且推進會議。
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第三:擁有獨立的判斷能力
在提聊到張雨綺的問題的時候,楊天真女士和經紀人的差距就出來了。
對于個人問題和私人生活,公司希望不要再一直搞來搞去,經紀人會說張雨綺明白,但是是真的明白還是假的明白呢?很簡單,如果她明白,那么老板為什么還是為這些事情頭疼?
她這句話說得很棒:所謂明白,是知行合一。別人說的話是真是假,看行動就看出來了。
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第四:能打的專業(yè)能力
在討論喬欣的問題的時候,她的專業(yè)能力是不和忽視的,從藝人本身提煉關鍵詞,然后放到市場的大環(huán)境,再去找存在的問題。包括她對2019整個大行業(yè)的行情了解,都是一個職業(yè)經紀人所必備的專業(yè)技能。
以及在給喬妹經紀人選擇經紀公司的時候,都給了非常重要的建議,根據想要的東西去倒推,這種思維方式也是很好的處理事情的方式。
以上純粹就是一個職場人看這期綜藝節(jié)目的直觀感受。
《我和我的經紀人》免廣告提前觀看地址: 下載 影視快搜直接搜索“WHWDJJR”就可以觀看了。
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