富士康的工資高不高呢？

深知自己不討喜 · 發(fā)表于 2019-1-14 11:23

富士康的工資高不高呢？

把心掏空狠狠愛(ài) · 發(fā)表于 2019-1-14 11:23

通過(guò)你的描述來(lái)看你應(yīng)該是通過(guò)人才市場(chǎng)或者網(wǎng)上招聘來(lái)面試的，富士康招募有幾種方式：1.校招(校企合作) 2.社招(技術(shù)工種) 3.普招(普工)；你的應(yīng)該是社招的。
社招的話一般都是由需求單位的主管直接去面試，基本上第一個(gè)面試的主管OK就可以了，后面也只是走個(gè)過(guò)場(chǎng)；至于薪資方面當(dāng)然也是由跟第一位主管給你談的，根據(jù)你說(shuō)的薪資3000多，估計(jì)資位應(yīng)該是師一跟師二之間，這里要注意的一點(diǎn)是我這邊單位有一些外招的人面試時(shí)談的資位在進(jìn)來(lái)后會(huì)降低一個(gè)級(jí)別，不知道這種情況在別的單位是否也一樣！(在富士康資位跟職位一樣重要，決定了你以后的薪資)所以，如果可以，在談資位時(shí)要確認(rèn)是否會(huì)降低一個(gè)級(jí)別，如果不會(huì)，那就恭喜你了！
至于工資高不高？富士康是按照勞動(dòng)法支付薪資的，每月的薪資等于：基本薪資+底薪/21.75天×1.5倍×平時(shí)加班時(shí)數(shù)+底薪/21.75天×2倍×周六加班時(shí)數(shù)+津貼因此月收入多少取決于加班的時(shí)數(shù)。
最后，祝順利！

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富士康的工資高不高呢？

富士康的工資高不高呢？

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